CONCRAFTFinancial Information ( Stock Code：4943 )
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| Year | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 |
| 2025 | 2025Q1 | |||
| 2024 | 2024Q1 | 2024Q2 | 2024Q3 | 2024Q4 |
| 2023 | 2023Q1 | 2023Q2 | 2023Q3 | 2023Q4 |
| 2022 | 2022Q1 | 2022Q2 | 2022Q3 | 2022Q4 |
| 2021 | 2021Q1 | 2021Q2 | 2021Q3 | 2021Q4 |
| 2020 | 2020Q1 | 2020Q2 | 2020Q3 | 2020Q4 |
| 2019 | 2019Q1 | 2019Q2 | 2019Q3 | 2019Q4 |
| 2018 | 2018Q1 | 2018Q2 | 2018Q3 | 2018Q4 |
| 2017 | 2017Q1 | 2017Q2 | 2017Q3 | 2017Q4 |
| 2016 | 2016Q1 | 2016Q2 | 2016Q3 | 2016Q4 |
| 2015 | 2015Q2 | 2015Q4 |
利害關係人
• 鑑別利害關係人
本公司參酌下列原則，並以經驗辨識重要利害關係人。
(1) 公司對個人或團體，在法律、財務、營運等方面決策具相關責任者。
(2) 受到公司營運所產生之衝擊，而影響之個人或團體。
(3) 會對公司經營表現產生影響的個人或團體。
經由上述原則之分析，本公司優先考慮利害關係人為員工、股東與投資人、客戶、供應商。並由各相關部門代表，分別調查不同利害關係人的看法及意見。 與利害關係人進行有效的溝通，為實踐企業社會責任的基本要件。因此需要辨識利害關係人，並籍由溝通及瞭解其合理期望與關注事項，以促進公司對相關議題與解決方案的認知。
(1) 公司對個人或團體，在法律、財務、營運等方面決策具相關責任者。
(2) 受到公司營運所產生之衝擊，而影響之個人或團體。
(3) 會對公司經營表現產生影響的個人或團體。
經由上述原則之分析，本公司優先考慮利害關係人為員工、股東與投資人、客戶、供應商。並由各相關部門代表，分別調查不同利害關係人的看法及意見。 與利害關係人進行有效的溝通，為實踐企業社會責任的基本要件。因此需要辨識利害關係人，並籍由溝通及瞭解其合理期望與關注事項，以促進公司對相關議題與解決方案的認知。
| 利害關係人 | 溝通方式與管道 |
| 員工 | 本公司皆依勞基法規定辦理，其它員工福利措施、退休制度、進修及各項員工權益。 |
| 股東與投資人 | 本公司為保障利害關係人之權利已設置發言人及代理發言人，以回覆投資人問題，並秉持誠信原則及負責態度妥善處理。 |
| 客戶 | 本公司為顧客及客戶全方位之服務及保障，公司針對客戶抱怨均即時與客戶進行溝通，瞭解客戶需求，以促進公司與客戶間之互動效果，並於公司內部進行會議檢討改進。 |
| 供應商 | 公司設立聯絡電話，提供供應商、客戶及利害關係人申訴管道，並快速解決反映之問題。 |
| 本公司聯絡資訊 | |
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